學院召開人才工作座談會

2019年1月15日，在學院辦公樓第一會議室召開了人才工作座談會。學院黨委書記牛圣銀，相關處室負責人和學院部分教授、專家參加了座談會。會議由學院黨委副書記、紀委書記余中興主持。

會上，學院黨委副書記、紀委書記余中興就學院《關于加強高層次人才隊伍建設的實施意見》從出臺背景、主要內容等方面進行了解讀，指出在目前國家、省市高度重視人才工作的大背景下，學院人才工作顯得更加緊迫和突出，學院要加強外引內培，使實施意見落到實處，對學院的教學、科研和專業發展起到促進和引領作用。相關處室負責人和與會教授、專家結合自身工作實際，圍繞“人才作用發揮，加強人才隊伍建設”分別做了發言，提出了很多人才隊伍建設、教師發展、專業建設等方面存在的問題，并提出相應的對策和建議。

牛圣銀書記強調，要提高認識，把人才工作放到學院更加突出重要的位置。全院上下要進一步凝聚共識，把人才工作放在關系學院發展的戰略高度，積極為他們解難題、辦實事、服好務，大力營造尊才、愛才、惜才的濃厚氛圍。

牛圣銀書記指出，要落實責任，把人才工作作為學院各部門一項重要工作。要處理好“面上”和“點上”的關系，“面上”就是強化宏觀統籌、做好頂層設計，充分利用好上級人才政策，積極搭建各類人才成長發展平臺。“點上”就各有關處室、各用人主體各負其責，形成齊抓共管的工作合力。要處理好“剛性”和“柔性”的關系。開放辦學需要開放的人才觀，要堅持“剛柔并濟”的引才方式，以海納百川的寬廣胸懷，廣納天下英才，“推倒學院四堵墻，迎來社會八面風”。要研究好保障問題，突出“以師生為中心”的理念，有關處室要積極承擔責任，充分李紅要政策，積極幫助解決各方面的實際困難，做好保障工作。

牛圣銀書記最后強調，要擔當有為，把個人發展與學院發展緊密融合同步飛躍。崗位就是責任，職務就是擔當。人才個人的發展與學院的發展也是相輔相成、相互促進的。要崇德向善、明德揚善，強化職業道德，不斷提升個人修養。要團結一心、協同發展，以自身的激情感染周圍的人，保持團隊斗志昂揚的狀態。要瞄準一流、永攀高峰，三人行必有我師，人無完人、學無止境，要始終保持積極向上的態度，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，百尺竿頭更進一步。

最后，學院黨委副書記、紀委書記余中興作總結發言，他要求相關責任部門將與會教授、專家的意見和建議進行全面梳理，進行廣泛調研，形成責任清單，提交黨委研究后建立工作臺賬，相關部門認領任務，認真辦理，把意見和建議落到實處。（組織統戰部、人力資源管理處 吳少坤）