山東輕工職業學院高層次人才招聘（第二批）資格審查和面試公告

2022年山東輕工職業學院高層次人才招聘（第二批）初試工作已經完成，根據《2022年山東輕工職業學院高層次人才招聘（第二批）公告》要求，現就山東輕工職業學院高層次人才招聘（第二批）資格審查和面試有關事項公告如下：

一、資格審查及面試時間、地點

考生報到時間：2022年7月14日（星期四）下午13:00；

資格審查時間：2022年7月14日（星期四）下午13:00；

面試時間：2022年7月14日（星期四）下午14:00；

報到地點：周村區米山路30號山東輕工職業學院第七教學樓401。

二、資格審查及面試對象

按照《2022年山東輕工職業學院高層次人才招聘（第二批）公告》要求，資格審查對象包括以下兩類人員：

1.經過初試，按1:3比例進入復試名單的人員。

2.不參加初試，直接參加本次面試的崗位的報名審核通過人員。

具體人員名單見附件1。以上人員通過資格審查后進行面試，資格審查不通過的取消面試資格。

三、資格審查需提交的材料

1.報名表一份。

2.身份證原件和復印件各一份。

3.學歷、學位有關材料原件和復印件各一份，具體包括：

（1）大專、本科、碩士階段的學歷證書，2001年及以后的畢業生還需同時提交教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證打印）。

（2）招聘崗位有學位要求的，還需提交與學歷證書相對應的學位證書，2008年9月1日及以后的畢業生還需同時提交教育部學位證書網上查詢結果（登陸中國學位與研究生教育信息網（www.chinadegrees.com.cn）注冊查詢后打印網頁或截圖）。

（3）應聘招聘專業有方向要求的崗位，還需提供能體現研究方向的就業推薦表、畢業論文答辯登記表、研究生部（教務處）方向證明等相關材料之一。

（4）應聘人員畢業證書上注明的專業為一級學科的，還需提交學校出具的所學具體專業的證明。

（5）按照新舊專業對應關系應聘的人員，屬于根據所學方向不同分別劃入不同專業情況的，應聘人員還需提交所學具體方向的證明材料，由招聘單位認定是否符合崗位要求。

（6）國（境）外畢業生應聘的，還需提供教育部門出具的國（境）外學歷學位認證書（認證書須在報名首日之前取得）和原版成績單（附與學歷學位認證時相同的正規翻譯公司出具的中文翻譯件）等材料原件及復印件各一份。2006年及以后畢業生還需提交國外學歷學位認證書在線查詢結果（登陸教育部留學服務中心國外學歷學位認證書在線查詢系統（renzheng-search.cscse.edu.cn）查詢本人信息并打印當前網頁）原件一份。

（7）國內應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表或學校相關部門出具的學歷（專業）學位證明。

4.在職人員（含已簽訂就業協議人員）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業協議單位）出具的同意應聘說明（附件2）或解聘證明。

在進行現場資格審查時，與報名時所在單位已解除勞動關系且現無工作單位的，應提交解除勞動合同書、解除就業協議書等材料之一的原件及復印件各一份或檔案代理部門出具的未就業證明原件一份（時間應在報名時間之后）。報名時無工作單位的不需要提交。

5.應聘有工作經歷要求的崗位，必須提交勞動合同，已離職的單位需要交解除勞動合同證明。除此之外，還需提交以下工作經歷相關材料之一，并以此計算工作時間：

職工養老保險繳費情況；入伍通知書（或入伍批準書）及退伍證；公務員登記表或招考錄用手續之一；事業單位聘用合同、聘用登記表或招聘錄用手續之一。

6.教師F崗位需提交中共黨員（或預備黨員）證明。輔導員A崗位還需提交主要學生干部（班長、團支書或學生會部長以上職務）工作經歷證明和中共黨員（或預備黨員）證明。

四、面試內容及方式

輔導員崗位面試方式為結構化面試，結構化面試主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務技能、語言表達、舉止儀表、綜合素質等。面試人員閱題準備和面試采取壓茬的方式，閱題室準備時間為5分鐘，面試時間為5分鐘。

教師崗位面試方式為專業課試講，主要測評應考人員的專業知識、業務能力以及與應聘崗位匹配度等,包括儀表儀態、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面。面試人員閱題準備和試講采取壓茬的方式，閱題室準備時間為20分鐘，面試時間為10分鐘。

面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線70分。面試成績不低于最低合格分數線的人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，通過加試確定排名順序。

五、有關說明

（一）應考人員必須攜帶身份證、報名表參加面試。

（二）面試考官和有關工作人員應該認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規定，面試期間面試考官和工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試場所。造成泄密的，按規定追究當事人和有關領導的責任。

（三）面試期間所有人員實行全封閉管理，禁止單獨活動，保持考場安靜。

（四）嚴格遵守作息時間，考官及工作人員必須按時到崗并及時開展各項工作，無正當理由不得拖延各個環節的時間，以便確保面試工作能夠順利完成。

（五）自覺接受紀檢、監察部門和人民群眾的監督，增強透明度，對違反規定，弄虛作假、徇私舞弊現象，隨時發現，隨時予以糾正，并按有關規定作出處理。

（六）此次招聘先進行資格審查，資格審查結束后進行面試。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

（七）疫情防控要求見附件3《2022年山東輕工職業學院高層次人才招聘（第二批）面試疫情防控告知書》。

六、監督咨詢電話及其他

由市人社局和學校紀委組成監督小組，全程監督。

監督電話：0533—6821189

咨詢電話：0533—6811613

未盡事宜按《2022年山東輕工職業學院高層次人才招聘（第二批）公告》及省市有關規定執行。

附件：1.2022年山東輕工職業學院高層次人才招聘（第二批）面試人員名單

2.同意應聘證明（式樣）

3.2022年山東輕工職業學院高層次人才招聘（第二批）面試疫情防控告知書

山東輕工職業學院

2022年7月7日