健康管理系教師暑期企業實踐“充電”忙

為深入貫徹落實《“雙師型”教師隊伍建設與管理辦法（試行）》（魯輕院人字〔2021〕21號）要求，進一步促進“雙師”結構教學隊伍建設，提高教師專業實踐水平和能力，健康管理系選派15名教師到山東新華制藥股份有限公司、山東巧媳婦食品集團有限公司、東岳集團、山東鼎立環境檢測有限公司等多家校企合作單位進行暑期專業實踐鍛煉。

教師們在實踐鍛煉中依據專業所長，深入到不同崗位鍛煉實操能力。比如在車間學習藥物分析儀器的使用，并進行樣品分析；在生產車間學習產品性能指標測試的知識和技能；在檢測中心學習環境污染物指標含量檢測等。

實踐過程中，教師們調研收集企業崗位工藝流程和用人需求，為解決目前教學中存在的理論與實踐脫節問題，實現教學內容和企業需求相結合，及相關課程積累教學案例提供了實踐依據。

實踐環節中，教師們虛心學習、積極發揮個人優勢，邊學邊思，贏得校企合作企業的一致好評。大家不斷關注記錄學習細節，多研多思多寫，全面提升專業素養，確保實踐鍛煉任務圓滿完成。（通訊員 傅銘）

徐長繪老師在山東巧媳婦食品集團有限公司實踐鍛煉

孫海南和賈夢珂老師在山東新華制藥股份有限公司實踐鍛煉

趙曉慶老師在山東匠造農產品有限公司實踐鍛煉

石飛和劉延榮老師在東岳集團和山東鼎立環境檢測有限公司實踐鍛煉

婁靜老師在山東鼎立環境檢測有限公司實踐鍛煉