歌爾股份有限公司到我校探討推動校企深度合作

本站訊（通訊員 煙承梅）6月2日上午，歌爾股份有限公司監事、員工管理部總經理魏文濱一行來校交流，推動校企深度合作。學校黨委書記范桂君，黨委副書記、院長袁雷以及教務處、機電工程系、合作發展辦公室相關負責人參加座談會。

魏文濱介紹了歌爾工學院和匠造人才培養模式相關情況，以及歌爾股份有限公司在管理運行模式、自動化和智能化轉型方面的成效，表揚了我校在歌爾工學院學習的170余名學生。同時表示，將與學校分享在職業教育、產教融合方面的有效探索。

范桂君在座談中指出，5月份到歌爾工學院的考察印象深刻、深受啟發。歌爾工學院人才培養及教學模式成效顯著，期待校企雙方深化合作取得更大的成績。

袁雷表示，歌爾在產教融合和職業教育方面做的工作令人敬佩，學校與歌爾合作基礎好，希望通過校企合作促進雙方共同發展。

雙方還圍繞人才培養、教育教學體系及理念、師資培養與評價、現場工程師等內容進行了深入交流，并在推進產業學院建設、合作協同育人等方面達成了共識。

會前，魏文濱一行參觀了學校“三轉一響”博物館和絲綢特藏館。

5月13日，學校黨委書記范桂君一行曾到濰坊歌爾工學院走訪調研，并與我校正在歌爾工學院學習的部分學生代表進行了座談。范書記了解了學生在工學院的思想、學習、工作、生活等方面情況，學生們紛紛表示，對“1+1+1”匠造人才培養模式非常認可，學到了很多專業知識和技術技能。該模式下，學生一年在學校學習理論知識，一年在歌爾工學院繼續深造，一年在企業跟崗實習和頂崗實習。

歌爾匠造專班在公司職級審視評定中，幾十名學生獲得應屆本科生同等職級，多名學生的薪資待遇高出普通學生25%，成為公司不可或缺的工匠型技能人才。

“在歌爾匠造班學習一年，我感到充實和挑戰并存。實實在在的技能實操，讓我的技能水平不斷提高。可以毫不夸張地說，我自身的專業實踐技能已經基本達到了企業正式員工的水平。”19級歌爾匠造專班同學劉鑫宇在職級審視評定中，獲得應屆研究生同等職級。談及未來的職業發展前景，他語氣中充滿自信和希望。

匠造專班的班主任孫亞燦老師在與學生的相處中也明顯的感覺到了他們的變化。學校和企業的聯合培養，就是將“以學生為本”和“精益求精”的精神相結合，在這種環境下培養出來的學生必將是中國智能制造發展潮流中的佼佼者。

責任編輯：傅子源