學校舉行2020年度黨委中心組第一次集體學習

2020年1月7日下午，學校黨委中心組就國家主席習近平發表二〇二〇年新年賀詞、中央和省委經濟工作會議精神和淄博市人才金政37條等內容進行2020年度第一次集體學習。黨委書記牛圣銀主持集體學習并講話。

會上，黨委委員、工會主席公昆以“落實科教創新賦能行動，促進學校高質量發展”作交流發言。他講到，市委十二屆九次全會鮮明提出實施“六大賦能”行動，“實施科技教育創新賦能行動”是其重要一環。落實市委科教賦能行動，結合學校實際和個人工作實際，需要重點做好加強與淄博企業的深度合作、積極推進校城融合項目建設、積極招才引智、推進“三全育人”改革、推進招生就業本地化、推進重點工程建設等方面工作，切實履職盡責，為學校發展做出應有貢獻。
    牛圣銀就本次學習內容作總結講話。他指出，在二〇二〇年新年賀詞中，習近平總書記全面總結過去一年我國建設發展取得的輝煌成就，深情致敬無名英雄，滿懷豪情展望新的一年前景目標，話語溫暖人心、催人奮進。全校師生要以習近平重要講話精神為指導，上下凝聚奮進力量，心往一處想、勁往一處使，用激情和力量推動學校穩步向前發展。
    面對2020年經濟形勢，要學習貫徹中央和省委經濟工作會議精神，要緊扣地方發展戰略，融入高質量發展的主要戰場，深入開展專業對接產業項目，推進產學研協同創新，著重培養創新型、復合型、應用型人才。要持續深化教學綜合改革、不斷加強自身內涵建設，借助地方區位和產業優勢、推進產學研用深度融合，使學校各項事業在高水平推進上蹄疾步穩。
    “淄博人才金政37條”是淄博市在人才方面釋放的積極信號，要緊密結合學校實際，用好用活“人才金政”，把頂尖人才往學校引、往學校拉，將學校真正打造成人才的集聚地。要大力推進人才制度創新、流程再造。堅持把留住人才與用好人才統籌考慮，探索放大人才政策效能的有效方式，不斷完善科學的人才育養機制。要厚植學校人才成長的沃土，建立規范的人才考核機制，構建完備的激勵保障機制，發揮人才最大的效能。（黨委宣傳部）